Derdeklassers op Bedrijventour in Amstelveen

Leerlingen uit de derde klas van het HWC gingen deze week op Bedrijventour in Amstelveen. 30 bedrijven en organisaties openden hun deuren. Zo konden de leerlingen kennis maken met allerlei beroepen. Bij organisaties als KLM, HP, Atos, Rabobank, en Martinez, maar ook Ziekenhuis Amstelland, de Zonnehuisgroep, het Sportbedrijf en de politie. En natuurlijk bij de gemeente. Na een gezamenlijke aftrap op het HWC, verspreidden ruim 300 leerlingen zich over heel Amstelveen om de organisaties waar hun interesse naar uitging te bezoeken.

Tijdens het bezoek vertelden de organisaties over wat voor werk ze doen, wat voor competenties je voor het werk nodig hebt, en wat voor opleiding. Zo kunnen de leerlingen zich oriënteren op wat voor werk ze later leuk zouden vinden, en wat er voor nodig is om dat werk te kunnen doen. Onderwerpen waar je lang niet altijd bij stil staat als je op de middelbare school zit.

Samen met het onderwijs en het bedrijfsleven bereiden we jongeren zo voor op de arbeidsmarkt. Het is onderdeel van de betere aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt waar we ons gezamenlijk voor inzetten. Door leerlingen meer inzicht te geven in de invloed die hun keuzes voor profiel en vervolgstudie hebben op hun kansen op de arbeidsmarkt, helpen we hen een goede keuze te maken en meer kans te maken op een baan die bij hen past, en voorkomen we het voortijdig stoppen van de studie.

Deze eerste Bedrijventour zijn de leerlingen van het HWC op bezoek geweest. Op basis van de ervaringen die we hebben opgedaan willen we de Bedrijventour graag uitbreiden. Zodat straks de leerlingen van alle middelbare scholen in Amstelveen de kans krijgen kennis te maken met de bedrijven en organisaties in hun omgeving.

10 nieuwe internationale bedrijven in Amstelveen

img_0159

Tien nieuwe internationale bedrijven hebben zich in 2016 in Amstelveen gevestigd. Het merendeel van de bedrijven is afkomstig uit Azië, maar ook bedrijven uit Amerika en Engeland hebben de weg naar Amstelveen weten te vinden. De meeste nieuwe bedrijven zijn actief in de ICT. ExtraHop Networks Netherlands, Rainbowwarrior Innovation, GymPass, Hokuyo Automatic Co., Radware, SimpliVity, Quintessentially, Tanaka Ai Europe (foto), ASSOCHAM Netherlands en Wellknit International vonden een plek in onze gemeente.

Naast de nieuwe vestigingen zijn ook een aantal internationale bedrijven die al in Amstelveen waren gevestigd uitgebreid. Samen zorgen ze voor honderden nieuwe banen. Goed nieuws voor de Amstelveense economie dus. Naast de extra banen, versterkt het ook het internationale karakter van onze gemeente.

Onze regio kent nog altijd een sterke concurrentiepositie. Onder meer de bereikbaarheid van de regio Amsterdam en de aantrekkelijkheid voor talent om zich hier te vestigen speelt daarbij een rol. Tegelijkertijd gebeurde er ook een hoop in 2016. Denk maar aan de Brexit. Hoewel de Brexit nog geen opvallende verhuisbewegingen teweeg brengt, geven vele bedrijven wel aan dat het mogelijke vertrek van Engeland uit de EU aanleiding vormt om een verhuizing uit de UK serieus te overwegen. Zo’n ingrijpende beslissing neem je niet zomaar, en met de onduidelijkheid over de consequenties van de Brexit wachten veel bedrijven nog even af. Tegelijk krijgen we van bedrijven regelmatig de vraag of Nederland wel in de EU blijft. Voor een internationaal bedrijf is dat essentieel. De komende landelijke verkiezingen worden dan ook nauwlettend gevolgd. Voordeel is dat de regering in Nederland altijd een  coalitie-regering is, wat compromissen met zich meebrengt. Maar toch wachten bedrijven nog even af.

Ook 2017 wordt dus een spannend jaar. Hopelijk zorgt het volgende kabinet in ieder geval voor een stabiele omgeving voor internationaal werkende bedrijven. Onze economie, en daarmee de banen van vele mensen, is veel te afhankelijk van internationale handel om die stabiele omgeving op het spel te willen zetten.

Zomerblog

Net als vorige zomer plaatst D66 Amstelveen wekelijks een zomercolumn. Na de aftrap door raadslid Harmen van der Steenhoven, volgde deze week de mijne, hieronder terug te lezen. Alle columns van D66 Amstelveen zijn terug te vinden via de website.

Inmiddels zitten we midden in de schoolvakantie. Dat is duidelijk te merken. Als ik naar het raadhuis fiets, is het zeldzaam rustig in Amstelveen. De schoolgebouwen waar ik langs kom zijn donker, op het Kazernepad ontbreken de groepen kletsende leerlingen, en het aantal passerende auto’s op straat is op 1 hand te tellen. Veel mensen zijn na een jaar hard werken op kantoor, school, thuis of elders met welverdiende vakantie.

Ook de politiek is gedurende de schoolvakantie met reces. In plaats van politieke standpunten komen op Facebook en Twitter nu zonnige foto’s van prachtige vakantielocaties voorbij. Even opladen, in september weer verder. Of dat nu op school, het werk of in de politiek is.

Zelf heb ik geen vakantieplannen. Afgelopen kerst heb ik een mooie reis naar Midden Amerika mogen maken, en komende kerst hoop ik in India door te brengen. Deze zomer blijf ik lekker in Nederland. Het reces geeft niet alleen tijd om op te laden en verder weg wonende vrienden weer eens op te zoeken, maar ook om bij te lezen, de mailbox op te schonen, en, last but not least, op werkbezoek te gaan.

Dan merk je dat stille straten geen stil Amstelveen betekent. Ook al zijn de schoolgebouwen donker, op de achtergrond gebeurt een hoop. Zo is een groep leerlingen hard aan het werk om hun ondernemerstalenten te ontdekken. Gedurende de zomervakantie ervaren ruim 20 jongeren wat het betekent om een eigen bedrijf te hebben. Niet met de neus in de boeken, maar vooral veel praktijkervaring opdoen. Hoe speel je in op kansen? Op welke manier benader je klanten? Wat doe je bij onverwachte problemen? Ook bezoeken de leerlingen verschillende ondernemers, met wie ze in gesprek gaan over succesfactoren en valkuilen.

Een mooi en leerzaam project dat onvermoede talenten naar boven haalt. Intensief is het ook: zes weken lang zijn de leerlingen meerdere dagen per week bezig met de ontwikkeling van hun onderneming en het bezoeken van ervaren ondernemers.

Deze ondernemers maken tijd vrij om de leerlingen in de zomer kennis te laten maken met hun bedrijf, te vertellen over waar je als ondernemer op moet letten, en successen en fouten te delen. Ik heb daar veel waardering voor.

Bedrijfsbezoeken vinden niet alleen plaats via het project zomerondernemer. Deze zomer opent het internationale bedrijf Hewlett Packard (HP) bijvoorbeeld haar deuren voor de oudere kinderen van de buitenschoolse opvang bij Kinderrijk. Zij kunnen die dag nader kennis maken met het bedrijf en het vakgebied informatietechnologie. Dat gebeurt aan de hand van concrete voorbeelden zoals 3D printen, of online een vakantie boeken. Ik kijk nu al uit naar dit bezoek.

Genoeg te beleven dus deze zomer. Degenen die niet op vakantie gaan hoeven zich niet te vervelen. Iedereen die nog wel op vakantie gaat, wens ik vanaf deze plek graag veel plezier. Tot na de zomer!

Zwemmen in de Poel

Langere dagen, de eerste krokussen, stijgende temperaturen… Aan alles is te merken dat de lente in aantocht is. Een mooi moment om aan de slag te gaan met een ‘stadsstrand’ aan de Poel.

Rond de Poel kun je al veel leuke dingen doen: wandelen, fietsen en hardlopen in het Amsterdamse bos natuurlijk, maar ook is er een avontuurlijke speelplaats en een ijsbaan. Een Amstelveens stadsstrand zou een mooie toevoeging zijn. Het is een wens die door de VVD en D66 al vaker is geuit. Helaas is het water van de Poel geen geschikt zwemwater.

Gelukkig hebben we nu een oplossing gevonden: een drijvend zwembad in de Poel, met terras, bar, en meer:

Het idee leverde al veel enthousiaste reacties op:

Volgende maand stellen we de gemeenteraad voor om snel tot aanschaf van het zwembad en bijbehorende voorzieningen over te gaan. Zodat iedereen in Amstelveen zo snel mogelijk van de zon, een verfrissende duik en een lekker drankje kan genieten.