Werkplein groot succes

Februari vorig jaar zijn we gestart met een werkplein voor Amstelveen en Aalsmeer. Het Werkplein AA richt zich op zowel werkzoekenden als werkgevers in beide gemeenten. Mensen die een baan zoeken krijgen er actieve ondersteuning bij het vinden van een baan, bijvoorbeeld bij het zoeken van geschikte vacatures. Ook geven we sollicitatietrainingen, organiseren we speeddates met werkgevers en helpen we mensen bij het ontdekken van hun kwaliteiten.

Werkgevers ontzorgen we zo veel mogelijk. Dankzij het Werkplein is alle informatie op 1 plek beschikbaar. We brengen de werkgevers in contact met werkzoekenden en helpen bij het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Binnenlopen kan altijd, een afspraak is niet nodig.

Om de dienstverlening verder te verbeteren, zijn we het afgelopen jaar verschillende samenwerkingen gestart. Met de bibliotheek, die samen met ons mensen trainingen biedt voor de ontwikkeling van digitale vaardigheden. Met Vita, die hulp biedt aan mensen die door bijvoorbeeld angsten belemmeringen ondervinden bij het zoeken naar werk. En met Stichting de Broekriem, beste vrijwilligersorganisatie van Nederland, die werkzoekenden bij elkaar brengt om van elkaar te leren.

Na ruim een jaar was het tijd voor een evaluatie van het Werkplein. Het blijkt goed te werken. Inwoners van Amstelveen en Aalsmeer weten het Werkplein goed te vinden, en lopen regelmatig binnen met vragen over hun CV, vacatures en andere zaken. De mensen waarderen de uitgebreide dienstverlening die we bieden. Ook de cijfers laten goede resultaten zien. Bijna de helft van de werkzoekenden die langskomen bij het Werkplein, kunnen we direct een baan bieden. Ook houden meer mensen dan landelijk gemiddeld hun baan vast.

Een mooie uitkomst, maar geen reden om stil te gaan zitten. De arbeidsmarkt verandert continu. En hoewel het aantal banen stijgt, lukt het nog niet iedereen om daarvan te profiteren. Voor ouderen en statushouders is het nog altijd lastig om werk te vinden. Gisteren werd bekend dat mensen van Nederlandse afkomst, indien zij een strafblad hebben, nog altijd meer kans maken op een baan dan migranten zonder strafblad. Onaanvaardbaar. Iedereen verdient gelijke kansen om aan werk te komen.

We blijven dan ook zoeken naar nieuwe mogelijkheden en samenwerkingen, zodat we zo veel mogelijk inwoners verder kunnen helpen in hun zoektocht naar een baan.